VĂN HÓA

Cách để xây dựng vòng tròn ảnh hưởng chất lượng xung quanh bạn

Sarah • 08-10-2024 • Lượt xem: 564
Cách để xây dựng vòng tròn ảnh hưởng chất lượng xung quanh bạn

Các mối quan hệ cứu sinh có thể làm thay đổi cuộc đời bạn như chúng đã làm thay đổi cuộc đời tôi.

Mỗi chúng ta đềulà một người bán hàng, một nhà lãnh đạo, một chủ doanh nghiệp đang đi tìm câu trả lời. Tất cả chúng ta đều làm việc cật lực trong công việc và sự nghiệp của mình, kể các các bậc cha mẹ phải ở nhà để chăm sóc con cái, chúng ta đều là những người chủ doanh nghiệp cho những ý tưởng của riêng mình, bất kể chúng ta có công ty riêng hay đi làm thuê cho người khác.

Chúng ta đều là nhà lãnh đạo trong cuộc đời mình - đối với đồng nghiệp - đối với nhân viên -  đối với con cái và trong cộng đồng. Mỗi chúng ta là một người bán hàng đang chào bán bản thân và những ý kiến của mình. Và hầu hết chúng ta đều gặp phải những vấn đề cá nhân hay công việc quá lớn không thể tự mình giải quyết. (Thực sự tôi chưa gặp được một người nào không gặp bất cứ vấn đề gì khiến họ phiền muộn).

Tôi tin chắc rằng, nếu chúng ta muốn thành công như mong đợi của mình, chúng ta sẽ cần đến sự giúp đỡ của nhiều người khác, chúng ta cần lời khuyên và nhận xét từ những người chúng ta tin cậy. Đó là lý do vì sao các bậc cha mẹ trao đổi với nhau về trường học, về chương trình học, về các hoạt động cho học sinh. về các hoạt động xã hội....Và các tổng thống luôn luôn có cái gọi là “hội đồng cố vấn”. Vì chúng ta không thể thành công một mình hay không cần đến lời khuyên và sự giúp đỡ của ai khác.

Đó chính là thông điệp của cuốn sách Ai che lưng cho bạn  - Who's got your back?

Nhiều khả năng chính bạn đã trải nghiệm quyền năng và tiềm lực của mối quan hệ cứu sinh vào một thời điểm nào đó trong đời. Bạn hãy thử nhớ lại một số phẩm chất của những người sếp tốt nhất mà bạn từng gặp, những người sếp biết khuyến khích bạn và đã cho bạn đất để trưởng thành, công nhận nỗ lực của bạn, những người không quản lý vĩ mô mà hướng dẫn bạn bằng sự thông thái của họ, những người đón nhận sai lầm của bạn một cách bình tĩnh hiểu biết và thẳng thắn. Tôi đã có được những người sếp như vậy. Thật may mắn là tôi gặp được những người quản lý hay người sếp như vậy ngay từ những công việc đầu tiên tôi nhận làm (Thậm chí còn sớm hơn từ lúc đi làm thêm lúc sinh viên).

Hay gần gũi hơn, bạn có thể thử nghĩ về một người bạn tốt hay một thành viên trong gia đình, người đã sẵn sàng vứt bỏ mọi thứ hay ưu tiên bạn nhất khi lựa chọn  ngồi bên bạn khi bạn đứng ở một ngã ba nguy cơ để giúp bạn không ngã quỵ, hãy nhớ đến người quản lý đã dám chịu rủi ro với bạn khiến bạn còn cảm nhận được ảnh hưởng đến tận bây giờ.

Đó là lý do vì sao bạn cần xây dựng vòng ảnh hưởng và tìm ra ba người (theo tôi là một số lượng ước chừng thôi, bạn có thể có 1 hay 2 hay 5 tùy ý) sẽ thay đổi cuộc đời bạn. Cuốn sách này sẽ giúp chúng ta làm được điều đó.

Nổi bật nhất trong cuốn sách là bốn đặc điểm giúp bạn kiến tạo nền tảng cho mối quan hệ cứu sinh. Đó là quảng đại, chấp nhận tổn thương, thẳng thắn và trách nhiệm. Đây là những tính cách hay phẩm chất mà tôi nghĩ là sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong bất cứ mối quan hệ nào.

Ý tưởng hỏi người khác hay tham vấn ý kiến của họ về điều mình quan tâm khiến tôi thấy đặc biệt dễ áp dụng. "Bạn cảm thấy thế nào khi một người bạn thật sự quan tâm đến họ ý kiến của bạn, bạn có cảm thấy bực mình không, bạn có cảm thấy bị lợi dụng không? Không hề. Bạn cảm thấy thật vinh dự. Người ta thích cảm nhận được giá trị của lời khuyên của mình, rằng người ta đang góp phần làm thay đổi nhau, rằng người ta được cần đến và được trân trọng".

Thẳng thắn cũng là một điều khó nhưng thực sự rất đáng để cố gắng. Thẳng thắn là gì? Thẳng thắn là khả năng thực hiện những phê bình tích cực quan tâm có và có mục đích đối nghịch lại với những trận chiến ồn ào soi mói hay thậm chí đơn giản là quay lưng lại và không thèm nhắc đến vấn đề. Đối với tôi thẳng thắn là món quà tuyệt vời nhất mà bạn có thể cho đi, nếu quả thật nó xuất phát từ một mục đích rằng bạn đủ quan tâm đến người kia đến mức muốn họ hoàn thiện hơn. Về phía bạn và tôi thì một khi chúng ta thừa nhận rằng những điểm yếu sẽ không phủ định những điểm tốt của mình, chúng ta có thể phân loại các chỉ trích và không để nó xâm chiếm toàn bộ con người mình.

Đó chỉ là vài ý tưởng trong vô vàn những lời khuyên, chỉ dẫn hay ho từ cuốn sách Ai che lưng cho bạn  - Who's got your back? Chính bạn phải tự đọc lấy và chọn ra những điểm mà bạn có thể áp dụng vào mình nếu bạn đang có cùng mong muốn tìm ra những người bạn -  những người ảnh hưởng -  có thể giúp bạn thành công trong hiện tại và tương lai.

Nói tóm lại, với tôi cuốn sách chính là nguồn ý tưởng vô cùng lớn giúp bạn có thể xây dựng vòng tròn xung quanh mình, và chỉ dẫn cách tìm kiếm những người bạn sẽ giúp ích cho bạn được thành công hay chí ít là đi nhanh hơn trên hành trình của bạn. Đương nhiên tôi tin rằng, đối với những người bạn này, bạn chắc hẳn cũng có cùng một vai trò tương tự.

Hãy cùng trải nghiệm cuốn sách hữu ích này bạn nhé!